About us｜株式会社itoq

About us私たちについて

事業内容About

会社としても篤実でありたい

itoqはお客様にとって必要なサービス、質の高いサービスを提供することを第一目標に掲げています。しかし、価値のあるサービスを提供するには、メンバー一人一人が満足のいく働き方ができることも大切だと考えています。世の中に必要とされるサービスを作りたい。自分のスキルを高めたい。自然豊かな場所でゆったり働きたい。メンバー一人一人が思い描く「見たい景色」をみんなで一緒に作り上げていくことが、関わるすべての人の幸せにつながり、itoqらしさにつながっていくと考えています。

日本全国からリモート勤務中

itoqは2019年の創業時からリモートワークを実践し、現在では約30都道府県から80名以上の社員が業務を行っております。コロナ5類移行後、市場では完全出社のプロジェクトが格段に増えましたが、itoqのリモートの比率は増えております。お客様と対話できる商流のビジネスをやっていることもありますが、出社と同等かそれ以上の価値を提供できているものと自負しております。

数字でわかるitoq/ 2021年度比較

社員数（2024年1月時点※グループ含む）

0名
平均年齢 ※2023年5月

0歳
地方比率一都三県以外

0%
平均単価 2023年6月

70.5万円
平均年収 2023年度見込み ※SESエンジニア

510万円
平均残業時間 ※2023年6月

8.6時間

社内制度System

フルリモート制度

2019年の創業時からフルリモートを実践しており、現在では全国約30都道府県からプロジェクトに参画しています。コロナ5類移行後の現在も永続的にフルリモートを推奨しています。

フレックスタイム制度

10時～15時をコアタイムとするフレックスタイム制を導入しています。稼働時間を元にフレキシブルに働くことができるので、計画的な休みや突発的な家族の時間を作ることができます。
社会保険完備

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）のため安心して働くことができます。また、労働環境の改善も積極的に推進しているため「トモニン」や「職場環境改善宣言企業」の認証を受けております。
資格取得支援制度

合格したら受験費の全額手当はもちろん、推奨する資格であれば不合格の場合でも半額補助される制度があります。チャレンジする人をより応援する独自の制度のため、毎月資格取得者が誕生しています。
現場待機保証

待機期間中も月額25万円以上を保証。案件を吟味できる余裕を作り、稼げる時は稼ぐ、ローリスク・ハイリターンな会社を目指しています。
※6カ月の試用期間中は月給23万円以上となります。
現場手当毎月3万円

プロジェクトに参画すると3万円から通勤手当を引いた金額が家賃手当として支給されます。完全在宅の場合は全額を家賃手当にできるので水道光熱費の負担軽減やデスクやチェアなど環境投資にオススメです。
現場体制手当

体制化しているプロジェクトは参画した人数に応じて手当を支給しています。パートナーの参画も手当の対象です。1人で単価を上げるだけでなく、チーム一丸となって給与やスキルを上げやすくなっています。
リファラル採用支援制度

お知り合いをご紹介いただいたきその方の入社が決まった場合、ご紹介者と入社いただいた方それぞれに10万円をお支払いする制度です。itoqの1割以上がリファラルで入社されています。
PC貸与／出張手当

PCはプロジェクト先かitoqから貸与されます。セキュリティの関係で参画初日に出社が求められるケースもありますが、出張はitoqが全額負担し、別途出張手当もご用意しています。
学習支援制度

現場で必要とされる技術は柔軟に支援しています。社内リーダーのサポートや知恵袋チャンネルはもちろん、これまでにマンツーマンの英語レッスンや、Udemiyや書籍を支援した実績があります。
社内部活制度

全国の社員とリモートでゲームや交流ができる場を作っています。他にも”強制ではないけど参加したくなる催し”を企画し開催しています。普段がオンラインな分、対面での飲み会も参加率高めです。
その他福利厚生

食事補助や入社時の有給付与および入社前の面談件数に応じた特別有給休暇など、多岐に渡る福利厚生をご用意しています。副業もスキルアップに繋がるため歓迎しています。